Canal de Denúncies

TRANSERVETO S.L.U., amb l'objectiu de promoure una autèntica cultura de l'entitat en consonància amb els seus valors i principis, ha procedit a implantar un sistema de prevenció penal a la seva organització, a més d'iniciar les actuacions necessàries per fomentar la transparència en la seva feina diària i el tracte adequat entre les persones que en formen part. Per a això, s'ha elaborat un Protocol d'Igualtat, un Codi de Conducta, un Pla de Prevenció Penal i diverses polítiques de compliment normatiu que afecten directament l'activitat de l'empresa i tenen com a finalitat servir de manera eficaç en la prevenció dels delictes en el si de l'activitat mercantil, fomentant la transparència en la seva actuació i afavorint un entorn de treball ordenat sense cap tipus de discriminació, de manera que tots els membres de la societat, treballadors, proveïdors i clients, hi trobin la ferramenta adequada per a això.

Així, el Pla i els diferents protocols i polítiques funcionen com a mecanismes capaços d'ajudar els empleats i totes les persones que directa o indirectament puguin estar relacionades amb l'activitat empresarial de la corporació en la prevenció dels delictes, a més de promoure un tracte cordial i just en l'activitat laboral, ja que proporcionaran mecanismes capaços d'identificar conductes i procediments reprotxables o punibles penalment, tant propis com de tercers, i que es produeixin en el si de l'empresa o de les seves activitats.

A més, aquest Pla de Prevenció té com a objectiu la correcta formació de la voluntat de l'empresa pel que fa a les accions a emprendre davant d'una situació de risc penal, de manera que es garanteixi la defensa dels seus interessos tenint en consideració la normativa legal i la seva situació processal.

Per dur a terme aquests compromisos, s'implementa un canal òptim on els membres de l'empresa i les persones relacionades directa o indirectament amb TRANSERVETO S.L.U. puguin posar en coneixement de la societat qualsevol violació real o percebuda per part seva de la normativa vigent o de situacions injustes que es puguin donar en l'activitat mercantil i laboral, amb l'objectiu de poder resoldre totes les situacions conflictives que es puguin apreciar.

Per tal de poder presentar alguna reclamació, qualsevol persona pot accedir a l'enllaç que s'adjunta i introduir la seva queixa, la qual serà totalment anònima, llevat en aquells casos en què la llei determini el contrari (com el cas que es denunciï assetjament, on s'obliga a identificar el denunciant), i serà estudiada per un expert independent, que l'analitzarà adequadament

2024 © Copyright Serveto. Condicions / Avís Legal / Política de Cookies / Configura cookies Tornar a dalt
 
 
 

Abans de començar...

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per fins analítics i per mostrar-te publicitat personalitzada en base a un perfil elaborat a partir dels teus hàbits de navegació (per exemple, pàgines visitades). Prem AQUÍ per més informació. Puots acceptar totes les cookies prement el botó "D'acord", configurar-les o rebutjar el seu ús prement el botó de "Configurar".

ACCEPTAR I CONTINUAR Configura cookies